Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах;
Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин;
Работа по откликам и «холодный» поиск кандидатов на работных сайтах;
Подготовка отчетности по результатам работы.

Требования:

Желателен опыт работы от 0,5 года в аналогичной должности;
Знание современных методик подбора и оценки персонала;
Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff (желательно);
Высокая работоспособность и самоорганизация.
Проактивность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата состоит из окладной части + бонуса по результатам работы;
Удаленный формат работы (home-office);
Скидки до 30% на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;
ДМС и другие бенефиты (фитнес, отдых, обучение и т.д) после испытательного срока;
Скидки на товары и услуги от магазинах партнеров.